共青团伟德国际

外语外贸公司委员会文件

外语外贸学【2019】2号

关于选拔外语外贸公司员工会

学长辅导员的预通知

全院员工：

为加强对2019级新生的员工管理工作，指导和帮助他们尽快适应老员工活，充分发挥员工“自我教育、自我管理、自我服务”和“朋辈互助”的作用，传承外语外贸公司校园文化，增进新老员工的友谊，并对员工起到督促自己不断奋发向上的作用。与此同时，也能培养外语外贸公司同学服务热忱，加强人际关系处理与协调精神。外语外贸公司员工会将选聘和培训品学兼优的2018级员工担任2019级“学长辅导员”，协助辅导员老师更好地开展工作，学长辅导员实行聘任制，聘期一年。

一、  选拔职位

1、学长辅导员总负责人2名；

2、学长辅导员55名；

二、选拔条件

（一）基本条件

院员工会员工干部面向公司全日制在校员工公开选拔，需具备以下基本条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，具有较高的政治觉悟，德、智、体全面发展；

2、熟悉和掌握员工工作的原则和规律，具有强烈的服务意识和责任心，作风正派，有良好的群众基础，在同学中具有较高威信和影响力；

3、具备扎实的专业基础与合理的知识结构，有较强的学习能力，成绩优秀，无挂科或违纪违法等情况；

4、综合素质高，有团结协作精神，有较强的社会实践能力、语言文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。

（二）任职条件

1、具有伟德国际学籍的全日制在读大一专科员工；

2、大一期间有1年以上在员工组织任职经验，包括担任各类各级员工干部或班干部；（任职团学干部不能兼任）

3、具备扎实的专业基础和合理的知识结构，有较强的学习能力，成绩优秀，专业员工平均学分绩点2.8以上；

4、综合素质高，有团结协作精神，有较强的社会实践能力、语言文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力；

5、同等条件下，中国共产党党员（预备党员）、参加院“青马”、校“青马”的公司优先考虑；

6、各方面以身作则，成为学弟学妹们在学习、生活、道德行为、社交礼仪等方面的榜样。

（三）工作职责

学长辅导员主要协助辅导员做好员工的思想政治教育工作和班级日常管理工作，主要有：

1、经常与所带班级员工谈话，了解员工的思想情况，引导员工树立正确的人生观和价值观，教育员工端正学习态度，明确学习目的，培养良好的学习风气；

2、协助辅导员做好接待新生、新生入学教育和军训工作，每月至少跟随新生辅导员深入宿舍1次，每学期与班级员工谈话至少1次，并做好谈话记录；

3、主动了解员工学习情况，注意搜集员工对教学、生活等各方面的意见并及时反馈给辅导员；

4、对学习困难员工要帮助他们找到学习中存在的问题，并制定相应的学习计划；对特殊员工针对其不同情况给予帮助和关心，并及时将情况反馈给辅导员；

5、协助辅导员指导班委会、团支部、团学会开展工作。

三、选拔程序

（一）报名

符合资格的员工可自行报名，报名表见附件1。

（二）书面审查

外语外贸公司员工会委员会第四届委员筹备委员会将对参选人进行书面审查，择优进入面试。

（三）面试+答辩

各学长辅导员面试者采用自我介绍、结构化面试、压力面试等形式，主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对学长辅导员的适应程度和应变能力。

四、日程安排（暂定）

5月23日上收报名表

5月27日进行书面筛选

6月3日进行学长辅导员的面试

6月8日公示学长辅导员名单

6月14日公开竞选学长辅导员总负责人

五、工作要求

1、各部门要高度重视，根据公司的统一要求和进度安排，大力推广，积极推进，切实做好学长辅导员的推荐和选拔工作，力求选送最优秀的员工干部参加此次选拨。

2、有意愿参加学长辅导员选拔的员工干部在填写好报名表后，由所属辅导员同意签名，纸质版于5月27日当天送至院员工工作办公室（人文艺术楼311）。

六、注意事项

联系人：吴春愉、潘学友

地址：院员工工作办公室（人文艺术楼311）

附件: 1.伟德国际外语外贸公司员工会学长辅导员报名表

共青团伟德国际外语外贸公司委员会

外语外贸公司员工会

2019年5月16日