按照“以就业为导向，工学结合，校企深度合作”的指导原则，并经过充分的旅游行业企业调查，公司于2015年9月与广州市梦旅国际旅行社有限公司（以下简称“梦旅”）签订了校企合作订单班协议，挑选14级和15级旅游管理专业部分员工加入“梦旅订单班”，开始了旅游管理专业校企合作、订单式共同培养旅游专业人才之路。

具体表现在梦旅订单班在教学中加大了专业实践教学的比例，采取“企业认知实习+校内专业技能实训+企业现场实操实习+毕业顶岗实习”的四合一实践教学方式，使员工有更多的实践学习的机会。第一期员工从2015年10月开始全面实行梦旅订单班实训。“梦旅订单班”在员工入学后，在公司及教师的指导下，通过企业与员工双向选择的方式，确定员工所进入的以企业名称命名的梦旅订单班。同时，梦旅参与订单班教学培养的全过程，从订单班建立到进入企业生产实习全过程的教学培养计划，选派优秀企业管理人员作为兼职教师定期到公司给订单班员工授课。另一方面，为了满足企业用人需求，优化企业的人力资源，建立长期人力资源供需协作关系，公司组织员工进行梦旅见习导游带团服务。

现在梦旅订单班已经成功开展两期“梦旅见习导游带团社会服务”项目，每期员工实践人次在至少80人次以上，盈利均在10000万以上，人均收入在130元以上。校企订单合作加强了教学实训过程的组织与管理，通过创建真实的岗位训练、职场氛围和企业文化，提高实践教学效果，真正培养了员工的实践能力，促进人才培养质量的提高。

梦旅订单班部分员工合影